2018年7月9日 星期一

「懷才不遇」,懷多一些才,你的「遇」,就會到來 洛桐

「懷才不遇」,懷多一些才,你的「遇」,就會到來



       「懷才不遇」之所以惹人厭煩,在於它是一個沒有門檻的避難所。最近有許多熟人,希望我介紹到泰國來工作,我也認真地和他們聊了泰國人才巿場的需求及觀念溝通。但在和其中一位聊天過程中,我感覺有點浪費時間,形同雞同鴨講。記得從10 年前開始他就一直換工作,他從名牌大學畢業,而且又去美國渡過金框學歷,可惜做每份工作不超過兩年,現在網路已經成為基礎設施,智能手機也早已普及,這讓每一個普通人都有展示自己才華的機會。他還在說他懷才不遇啊! 我當面不和他說,他走後我用微信發了幾條信息給他,現已互聯網時代,沒有懷才不遇,如果他覺得自己確實是懷才不遇,要他好好思考一下自己,是到了該檢討自己的時候了。



       臺灣聯考或大陸高考都很公平,但它們只是一個「智商」和「自律」的篩選機器,它們發掘不了你的特長和熱愛,培植不了你全部的格局思維。從目前來看國家大學聯考的升學確實是「最公平」的選拔人才方式,但它的本質還是為社會批量製造「螺絲釘」,所有人被簡單粗暴地劃分為文科、理科,考試結束後學生就直接進入大學開始所謂的「專業學習」了。



        學業畢業後,「就業」成為每個學校最為看重的指標,「找好工作」也是畢業生們最熱衷的話題。什麼熱門學什麼,什麼掙錢學什麼,而不是我覺得什麼有意思、有成就感,我做什麼特別有感覺,我才去學什麼。我們無意中錯失掉自我定位的機會,也不曾有過自我定位的觀念和意識。



        但每個成年人,總是要為自己負責的,不是嗎?我常送身旁的年輕人四句話,你一直不得志也許有四個原因:

第一、你把自己放錯位子,沒發現自己的專長;

第二、你沒有百分百努力到感動自己;

第三、你太安逸,不敢大膽嘗試

第四、你根本就不是個人才而你於不自知。



        我曾經就讀臺北大安高工建築科,國立屏東科技大學土木工程系,但在我離開校園那一刻文憑就封存了,不是我認為土木系不好,而是我志不在土木。第一份工作就做上了業務的工作,慢慢地找到了自我真正與客戶交流的樂趣,有時探究自我內心,在發掘自我熱愛方面,我比一般人大膽,我一直強調勇於嘗試的勇氣,但一般90%大學學校及學生自己,合謀殺死了這門人生必修的功課叫大膽嘗試。



       若你還在懷才不遇,代表你心態上出了問題,你可能定位錯了;如果你也自認為懷才不遇,那麼現在請你想一想,你了解自己嗎?你的工作符合自己的特長嗎?你對自己的定位又是什麼?那種尋找到自己定位的人,常有一種感覺叫做「為此而生」,工作對他們來說,不僅不是負擔,反而是一種享受。

        大多數人隨波逐流,沒有「定位思維」。潛意識裏面,覺得工作是工作,自己是自己,打工就是領份薪水而已,工作必然痛苦,無關快樂。一定程度上,這不得不歸咎於我們的教育制度。但每個成年人,總是要為自己負責的,不是嗎?以前,許多人在不喜歡也不擅長的崗位,一做就是一輩子,而互聯網的到來,讓每一個人都有了向某個領域最優秀的網上老師學習的機會,並且通過網絡,向整個世界展示自己。你完全可以嘗試新的職業,用心尋找那個最合適的位置。學著重新認識自己,做好定位,才能將最突出的特長用在社會進步中貢獻出來。那時候,你不但不會懷才不遇,反而是如魚得水。



       我一個中國朋友兩年前來羅勇工業園區做主管,當時他一句泰語不會講,但是去年年底,年終聚餐整個餐館300人左右,他發表新年致詞,整整20分鐘,居然全泰文脫稿!雖然他發音不太標準,但演講得很到位,很鼓舞員工,並且不慌不忙還挺流利,事情交代得清清楚楚。你知道嗎,兩年前第一次見完客戶回來,他就決心要在半年內把泰語學好,每天上班只要不開會,他都把自己關在辦公室,讓我給他從曼谷買來教材,強迫自己愛上泰語影片,看各種各樣沒有字幕的泰文電影,私自給女傭高額鐘點費教他泰語,下班了也待在辦公室,12 點才回去。



       他還要求身邊所有的司機、保姆、本地員工,每天要主動跟他泰語對話,如果不是要緊事,我和他講中文他也要我用泰語跟他交流,不然他會不高興。他只用了六個月就能用泰語做簡單的日常交流了,六個月後他開始學習他工廠的專業泰語,現在進階到是練習泰文演說了。



        如果要說懷才不遇,他在中國混得好好的廖總,最有資格這麼說,他都五十多歲了,還派他出來幹嘛,拿著高額年薪和股票分紅,他在國內有妻有兒,並且一樣幫公司工作,多好呀。可是他沒有,咬緊牙關跟泰語拼到底,給自己不一樣的機會。對於努力這種老生常談的話題,你應該認真的問一下自己,你是否做到了百分百努力,你的決心是否像廖總那樣堅定,從一個零基礎的五十幾歲老菜鳥,半年拼到用泰文脫稿演講。你有他那麼拼嗎?如果沒有,懷才不遇跟你也沒什麼關係。



        自戀但不自知的「縮士」。有一位和我一起來臺灣留學的朋友,唸書唸到碩士,只為學歷不為實力,唸了一種很難叫上名的專業,有一位本土女孩以為他是苦拼的大才,苦學生半工半讀唸到碩士,女方學歷不高,但是他碩士人才,女孩高攀與他結婚,不到兩年,女方提出離婚,女方說詞是她嫁錯郎了,他碩士畢業學歷無用,選擇了去替別人看門(美名:物業管理)而自滿,堅持不換工作,女孩只好和他說再見,但這個仁兄自稱中文大才子,詩歌小說散文俱佳。對別人寫爆文、追熱點百般不屑,覺得暢銷書和名家經典全是糟粕。平時朋友圈發動態,從過勞肥到鄙視鏈,從空巢青年到中年危機,什麼話題都能聊得口沫橫飛。



        明明什麼都想要,卻什麼都不敢做

        每天埋怨資源少,吐槽身邊人太蠢

        習慣式自我感動,從不知抬頭看路



        我不知他對寫文有幾多熱愛,我倒是讀過他牢騷前妻幾篇散文。主題無非是我這麼郁郁有情,對妳不錯妳還執意黑了心地要離婚,工作不得志全怪沒人賞識等話題,我曾想介紹工作給他,可是連我與他約好時間三次都忘記,還不回不理,難怪他會有這樣的懷才不遇。他辭職理由一直不變,他辭職就是因為懷才不遇,主管無腦,並且撒潑。因為懷才不遇,怒火中燒──酗酒;因為懷才不遇,一醉方休;單身至今,因為懷才不遇……沒人懂。



       他從來不敢承認:所謂的「不公平」,或許,只是介意分不到一杯羹;所謂「懷才不遇」,或許,只是眼界窄又能力不濟。他越往後走,「感覺良好」帶來的後遺症,就越明顯,「不被賞識」就成了掩飾焦慮感的藉口,蹩腳又無用。誠然,這個社會有很多灰色地帶,百分之百的公平只是理想化的錯覺罷了。但往大處看,芸芸眾生,有人狡猾有人蠢;有人順風順水;有人半路夭折;有人長在荒野山林,有人生在寬宅大院;有人一輩子渾噩。命運殊異,行路難測,都是不公,無法量化。



        明明可以直面,卻偏說這是歧視傷害;明明零星片段,非把世界一言蔽之,是否太牽強了點?最起碼,當你的才華撐不起收入時,請別三天打魚兩天曬網;當你被迫待在「不喜歡」的處境時,可以及時止損,揮刀斬亂麻;當你看不清茫茫前路時,不如且歌且行活在當下。



        我自幼喜歡寫作,我非文科班出身,工作之餘,也敢大膽寫文。因為喜愛而膽大,不怕被笑,誠懇面對別人的指責與鼓勵,用心修煉自己寫作技巧,也許會出頭天,就像有位作家說過的一段話:「寫作這東西,貌似拼的是才華,其實拼的是穩定,如果這是你的職業,你就不能靠靈感來維持,就像一個麵包店的師傅,客人都在櫃台等了,你卻說,不好意思,我今天沒靈感,做不出來……」



       有點寫作經驗的人,應該明白這話的深意。就像村上春樹,天天早上4點起床,跑10公里,然後寫4000字的文章,幾十年來,雷打不動。很多人說村上寫作有天賦,唉,人家根本不用拼天賦,好嗎?就憑這種自律和穩定,足以碾壓大多數人。目前別人給我的表揚是文筆不錯,只是錯別字多了點,我等的一天是大家都說我「才華滿溢」。寫作也許會是我一生中得意的一份終身不必退休的喜愛志業。幾乎長期成功的人士都靠努力,在商界更是如此,這種持續性自律簡直就是標配。



       看看李嘉誠,無論幾點睡覺,清晨559分必起;然後讀新聞,打一個半小時高爾夫,去辦公室工作,一氣呵成,延綿一生。喬布斯,更不用說,年輕時就開始每天凌晨四點起床,九點前把一天工作做完,自律的像個瑞士鐘錶;中國企業家明星──雷軍,更是持續性模範,但他還總是一山望著那山高。比你優秀的人,比你更勤奮、更自律。那麼,這個世界最可怕又是什麼?



       這些優秀而勤奮的人,還總覺得對自己下手太輕,自己勤奮的級別太低。這讓我想起電影《阿飛正傳》中的台詞:有一種鳥是沒有腳的,它只能一直飛呀飛呀,飛累了就在風裏面睡覺,這種鳥一輩子只能下地一次,那一次就是它死亡的時候。

上次我去參加中國大使館建軍節,認識了一位潮州企業家,我們是同業上下游關係,我介紹了他一些KST的產品,宴會結束,當我一回到家快上床時,就收到那老闆和我要資料傳給他。當時我就服了,為什麼在泰國的潮州人是泰國經濟領頭羊,他不富貴,誰富貴啊?



        以前我們經常抓著自己的頭髮,一遍又一遍的問:我也曾經很努力啊,為啥我還是如此在生活上讓妻兒難堪?我想通了,其實區別就在這兒,我的勤奮總是過去完成式,人家的勤奮是現在進行式,而且是永遠的現在進行式。有朋友勸我說,「別太拼過勞」 。我反介紹給他說:「什麼過勞死,什麼工作和生活的平衡」。 其實就多數人的勤奮程度而言,根本還配不上「過勞死」這麼光榮的稱號,人生就是一場選擇,你選擇了安逸,就別去抱怨自己的平庸。最後我還想再慎重地否定一下「懷才不遇」。勸朋友,不要騙自己了,世界上哪兒有懷才不遇。這個公司可以埋沒你,但是這個社會不會埋沒你,有料的,始終會被人看到。



        什麼是人才?光動口不動手的不是人才,天天嚷著懷才不遇的也不是人才。說到做到才是人才,不會就學、不懂就學的才是人才,捨得一身果敢拼勁把對方的老王拉下馬的,幫公司組織從絕境裏挖出金子來的,才是人才。網路這時代都已下半場了,你如果是個人才,早都發光發熱,然後發紅發紫了,哪還會有時間抱怨和訴苦呢。如果伯樂難覓,打磨才氣和心境,你早晚還有出頭機會;如果手持爛牌,光顧著向命運撒潑、賭氣、頹廢到底。那樣的你,除了自憐,別無所有。



       我認為那些天天抱怨懷才不遇的人,基本上都是才不足的。有才的,早已經找到可以發揮的地方去了。所以我才覺得自己從來都沒有懷才不遇,而是在適當的時候,總有適當的機會出現在我面前,讓我一次一次地超越過去的自己。



        最後,躬逢盛世東協起飛的黃金二十年,如果你還在抱怨自己懷才不遇,就不要繼續自我欺騙了,其實你的才根本就不夠。去繼續懷才,懷多一些才,你的「遇」,才會到來。所謂的懷才不遇,不過是才華追不上夢想,努力勾不著野心。